白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士
“蓝领”阶层指的是一切以体力劳动为主的工资收入者
“白领”大多受过良好的教育，因特有的能力而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。
白领们追求生活的多样化及高质量
目前，白领阶层的主体是25-40岁之间的人群
按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人
“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。
蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平
当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体
技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民等等，也都属于现代蓝领。
01、办公室都有哪些岗位呢
一般情况下，比较大的企事业单位的办公室比较复杂，会有很多岗位
1.办公室主任
主持办公室总体工作
2.办公室副主任
协助办公室主任工作（有的单位会有几个副主任，分别负责一项或者几项工作）
3.内勤
负责日常工作的督查督导、值班、会议、来宾接待等工作
4.文书员
负责公文的打字、排版、印发等工作
5.档案员
主要负责公文档案的管理和存档
6.财务会计和出纳
负责办公室财务相关工作
7.车队长、副队长、司机
负责领导和机关工作人员的出车相关的事务
8.秘书
负责公文、领导讲话的起草、校对等工作
9.机要秘书
负责涉密的机要文件的接收、流转、存档和文件销毁等工作
总之，办公室的工作非常繁琐，涉及到一个企事业单位机关工作的方方面面，单位体量的大小决定办公室岗位的多少和工作量。
02、白领是干什么工作的
1白领就是指那些有教育背景和工作经验的人，这些人平时不用做大量的体力工作，从事的多为脑力方面的劳动，所以最初出现白领这个行业的时候，很多人都羡慕这些坐在办公室里，看似做着轻松工作的白领一族。
不过随着人们对白领工作的了解越来越深，发现白领并不是一件轻松的工作，白领工作压力大，且很好容易患上职业病，因此现在的白领工作并不是特别吃香。
2白领一般是做脑力方面的工作，他们经常坐在办公室，比如技术人员、办事员、打字员、速记员、文员、会计、医生、客服、律师等，这些人所从事的就是白领方面的工作。
只是虽然这些人不用做大量的体力劳动，但脑力劳动依然辛苦，所以白领们也需要适当的放松，调节自己
3所谓白领,就是区别于蓝领一线工人白领就是一般管理人员,包括文书、秘书、财会、档案....主要工作就是脑力劳动，电脑操作、报表制作、文件起草、文书管理等等，实际上很多白领工作很杂、很繁琐，也很累，加班加点是常事。
4我个人是一名医生、个人觉得也属于白领一员
03、办公室主任是什么样的角色
随便说8：上次与李老师吃饭，他给我讲了穆仁智的“口头禅”，说到他混世“四宝”
我心里一动，觉得自己和老穆一样，都是为“东家”服务，但缺的正是穆仁智之智
老穆是黄世仁同志办公室主任，用革命的词来说就是“狗腿子”，他一上场，就说：“收租收租，放债放债，我有几样宝贝身边藏：一枝香来一枝枪，一个拐子一个筐，见了东家就烧香，见了佃户就放枪，能拐就拐，能诓就诓。
” 作为领导同志身边的人，穆主任虽然欺软怕硬，狗仗人势，但能坦然说出了自己的“重宝秘术,付与有缘,入我门来,遇祸莫怨”。
诚实得可爱！从古到今，普遍的看法是办公室主任不好当，写材料、尿黄尿，天天接客、“五加二” “白加黑”，领导的时间就是我的时间、领导的爱好就是我的爱好，“是是是”、“对对对”、“好好好”、“行行行”是我的口头禅。
早早谢顶、高度近视、腰躬背驼肾亏是办公室主任的标准形象
此外，逮到兔子，那是东家的功劳，和“狗腿子”无关；出了岔子，和你有关，是你没有领会领导的精神，除了群众骂，领导也骂，里外不是人，背黑锅、当“替罪羊”是办公室主任最基本的职业素养。
但也不尽然，有的同志却混得风生水起，香、枪、拐、筐“四宝”，用得比老穆老练，不着痕迹、尽得风流
把批阅文件当“票拟”，俨然内阁首辅；把“敬事房行走”当大内总管，很有获得感、成就感、幸福感
也容易得到领导赏识
台面下做着好多事，掌握着领导的“小秘密”，进不了“班子”也进了“圈子”，只认一个主人，谁见了都想咬两口，俨然就是“二东家”。
这事，掉价，我干不来
其实，我对办公室主任这个岗位心底就抵触
十前年进藏前，有家单位让我去当办公室主任
心里没底，不敢去
五年前，出藏时，有家单位领导还想让我干这事
我婉转提出，这个工作需要的是“大智慧”，我连“小聪明”都没有，干不好
结果领导勃然大怒，说：“你就是多读了几本书，侍候人的活还不愿干
”怕什么来什么，最终在第三家单位干上了这个岗位
由于没有穆仁智之“智”，一直干得磕磕碰碰，胆战心惊，心有余力不足，几次提出调整岗位，一直未能如愿
揣摩穆主任的“四宝”，伸量自己：上香，没眼色，抹不开面子，有失身份的事做不来；放枪，心不黑、胆子小，也只能自我批评、自己吃亏，损人利己的事做不来；脸皮薄，演技差，撒个谎都困难，谈不上“能拐”、“能诓”了。
有好心的领导批评我“愚钝”，没用好“角色”资源，比劳模还忙，结果还是越混越背
其实穆前辈这几招，千锤百炼就，不是说学就能学到的
再说，在过去的那个年代，杨白劳辛勤工作，省吃俭用，积少成多，或者喜儿得宠，杨白劳成为黄世仁老丈人，摇身变成小地主。
即使放到现在，欠债的成为大爷，杨白劳极有可能欠着银行巨款搞房地产
但对于穆仁智来说，不管过去、现在，还是将来，再有“四宝”，最多当个优秀“狗腿子”，也不可能变成“穆世仁”。
站在穆仁智的岗位，操着黄世仁的心，享受着杨白劳的待遇，也就这样了
04、在银行上班的叫什么
银行工作人员是什么职务基本有三类:柜员、客户经理和管理人员一般来说支行主要由柜员和客户经理组成，还有一两个人负责报表、综合事务。
柜员和客户经理都分为对公和对私，都是负责客户营销的主要部门：会计处 银行管理处 非银行管理处 事后监督处 人事处 工会 外汇管理局 计划处 结算中心 行政处 营业处 货币发行处职位，以一级支行来说，个人业务：经办、出纳、复核、授权（组长）。
对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）
大堂咨询，大堂经理，理财经理，消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理；办公室：司机，行政助理，助理经理。
还有业务监督部，计财部业务管理部，大半都是什么业务助理和业务经理等等，这些都是员工级别，似乎还没说全
科长以上的：各部室主任，副主任处级：副行长、行长然后是分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。
05、蓝领和白领是如何区分，他们的工作职责又有什么不同，工资待遇相差大吗
职责和待遇差别很大的，而且蓝领和白领又分不同等级的
一、白领
白领就是做办公司的，无论做什么岗位，都属于白领吧，但是高级白领就只属于中层领导了吧，高层领导那都是金领级别的啦。
一般白领就是我们打工仔啦，工资待遇每月也就几千块钱，好点的能过万，而高级白领月薪一般都是两万以上吧，毕竟是管理层，金领拿的都是年薪了，怎么都得几百万吧。
二、蓝领
同样也分为蓝领，高级蓝领，超级蓝领
蓝领基本都是看技术吃饭的，所以蓝领中是以技术为导向的，谁的技术含量高工资待遇就好
一般的蓝领像工厂里的维修工，建筑工地的项目经理，工地管理，一般工资待遇都不会很好的，大部分从事都是重复的体力劳动。
而高级蓝领像研究员和设计院的工作，比如设计图纸，研发一个新项目等
超级蓝领像中科院院士这样的专家级别的
就目前来看，大家都是喜欢白领的多，对蓝领的认可度不好，甚至有些排斥，未来可能这一现象会有所改观的
总之，无论是白领还是蓝领，只要自己在一个领域持续跟进精深，都可以到达一定高度的！
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