(一)各审批部门出具调、迁入人员审批手续→人口结构办审核调、迁入人员落户手续并核签→派出所落户(需发准迁证的，到市、区公安局户籍(政)科办理准予迁入证明)。
(二)公众在办理过程中需要提供的证件、相关材料
1、引进人才落户： 审批部门出具的迁入人员审核表
迁入人员的原籍户口簿
符合学历或职称条件，由人事局人才中心办理的，持有效的毕业证书(有学位的还需持学位证书，下同)或职称证书。
符合正处级以上条件，由市委组织部办理的，还需持任职命令
婚姻状况证明(结婚证书、离婚证书或未婚证明，下同)
特殊情况的，持相关材料
2、两地生活人员落户： 审批部门出具的迁入人员审核表
符合学历或职称条件办理的，持有效的毕业证书或职称证书
双方的户口簿
结婚证书
符合特困的，还需持特困证明
3、军转干部落户： 市、区军转办出具的转业干部落户证明
按符合在连落户条件所需的材料(如入伍通知书、原籍户籍证明、结婚证书、家属户口簿、部队任职命令、调令、家属随军报告表或其他特殊条件留连的证明材料)。
4、军官家属随军落户： 审批部门出具的迁入人员审核表
部队任职(调级、晋职)命令
二、大连落户条件
(一)暂住人员落户条件
1、在主城区有合法稳定住所，在我市有合法稳定职业满5年，并按照国家规定参加社会保险5年以上;
2、在新市区有合法稳定住所，在我市有合法稳定职业满1年，并按照国家规定参加社会保险1年以上;
3、在新区有合法稳定住所，在我市有合法稳定职业
(二)引进人才落户条件
1、具有普通高等学校专科(含境外大学专科)以上学历或中级以上技术职称或四级以上国家职业资格(四级国家职业资格仅限于《大连市紧缺职业工种目录》)或我市中等职业学校毕业生;。
2、具有普通中等专科学校学历或四级国家职业资格;
3、与新区各类单位签订1年以上劳动(聘用)合同并参加社会保险;
4、距法定退休年龄15年以上
(三)公务员落户条件
1、经市级以上人力资源和社会保障部门审批录用，具有普通高等学校专科以上学历，距法定退休年龄15年以上;。
2、经我市各级人力资源和社会保障部门批准调入，具有普通高等学校专科以上学历，距法定退休年龄15年以上
(四)有住房者落户条件
1、在我市有合法稳定职业的个人在主城区(旅顺口区除外)购买商品房单套住宅建筑面积达到70平米或单套非住宅建筑面积达到50平米;。
2、在我市有合法稳定职业的个人在主城区(旅顺口区除外)购买存量房单套住宅建筑面积达到90平米或单套非住宅建筑面积达到70平米;。
3、在我市有合法稳定职业的个人在新市区、旅顺口区购买商品房(或存量房)单套住宅建筑面积达到50平米或单套非住宅建筑面积达到30平米;。
4、个人在新区购买商品房或存量房
5、在旅顺口区购买房屋落户的人员(达到主城区落户条件除外)，其常住户口5年内不得迁入中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区和高新技术产业园区。
有需要的朋友的可以提前准备了
符合要求并且备齐材料是办理户口必不可少的
如果材料不符合落户条件也是白忙活了，必须两者兼备才能落户
大家先要努力使自己符合条件，之后再准备材料
但是要是符合直接落户条件的朋友就可以直接申请落户了
01、大连市内户口迁移需要哪些手续
办理户口迁移所需的证明材料：
公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明：
1.婚迁，持合法的结婚(离婚)证；
2.分(购)、建房迁移，持房卡或住房证明；
3.出国(境)注销户口，持有关部门出具的注销户口通知单；
4.回国(入境)落户，持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照(回乡证)或有关部门出具的证件收存(收缴)证明，回国后异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；。
5.公民入伍注销户口，持入伍通知书；
6.退伍、复员、转业落户，持县市兵役机关，县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明，异地安置的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；。
7.刑满释放、解除劳教人员落户，持释放证、解除劳教通知书，异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；。
8.大中专学生入学户口迁移，持入学通知书；
9.大中专学生分配落户，持派遣证；
10.录用公务员、招收职工迁移户口，持录用(招收)证明及《调动人员情况登记表》
02、大连个体工商户办理社保流程
个体户办理社保的流程有哪些
若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险
个体工商户办理社会保险需要带以下证件去当地社保局办理
1、营业执照;
2、本人身份证;
3、去执照所在地社保局登记单位信息办单位社保证 ;
4、再给自己办理社会保险
参保登记地点：单位所在地的社会保险经办机构办理参保登记需提交以下材料：
1、《社会保险登记表》(一式三份);
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件);
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》;
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》;
5、员工与单位建立的劳动关系证明
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