室内设计的工资待遇

相对于几年前设计师的工资基本没怎么涨，其实算是严重下降了

算算现在的一线城市房价，设计师们的工资得不吃不喝多少年才能买上一套？生活成本不断攀升，如果没有房子需要租房的话，加上吃饭坐公交等等，一个月下来薪水能剩下几个钱？。

2013年，北京平均工资5223元，广州平均工资5952元，请对比一下设计师的工资，还觉得设计师的工资待遇高吗？当然老板不一定会仔细替设计师算这笔帐，他们仍然希望能尽量压缩用人成本，怎么压缩呢？惯用的方法就是给设计师洗脑：你其实还很嫩，不适合我们公司，但是我们公司愿意给你时间成长，而且我们公司很牛，你能学到多少东西blabla。

我们提供了一个平台给你成长，不收你钱都算是慈悲了，你不该过多要求薪水问题

然后再画个大饼给你：只要你是有能力的，自然会给你极高的薪水待遇，公司也会给你很好的发展空间

说到底，还是为了压缩用人成本

有潜力的人就像一个能发芽的种子一样，你能发芽，那就是你的价值能力，你真的自轻自贱，贱卖自己的劳动力呢？企业招人肯定是需要成本的，在雇员一方是弱势群体的情况下，这种成本是需要企业承担的，而他通过给你洗脑，把这种成本转移到你身上了。

现在有的设计师深以为然的认为：要用市场来验证，你有多少能力才能拿多少工资吗？相信很多人都有这样的经历，去商店或者超市买到一些物品，结果后来却没用，当然也不能退货。

如果按这些洗脑的老板们的说法，我们买东西的时候是不是要根据这个东西能多有用，能给我们带来多少价值，回头才能给人家付款了。

要是买到没用的东西，我们是不是就该白拿了？而这些商品的价格，是根据你使用的价值来定的吗？很明显不是

就像服装一样，是根据成本+利润来定价的

设计师有多少能力拿多少工资？这是老板的洗脑

这句话只能对一半，因为老板无视了你的生产成本，说了就是你的生存成本+专业培训成本（读大学or专业培训所费的金钱和时间成本）。

实际上设计师的工资应该是小于或者等于创造的市场价值，但是要大于你的生产成本

01、做室内设计赚钱吗

首先自我介绍一下，我是南宁这边的室内设计师阿成

关于做室内设计赚钱吗这个问题，我来讲讲我的经验吧

从事室设计这行也有几年了

但是说实话我是属于半路出家的那种，大学学的室内设计，但是出来工作的时候是在装饰公司做市场，因为我的目标很明确，年轻人刚出社会没人脉，而做市场刚好可以弥补这一块，为自己积累人脉，也学会了怎么和客户沟通交流，这个时候就是用来积累经验的，在市场部的时候我看他们设计师的设计费一万两万的收，觉得非常赚钱，但是反过来，如果你一个新人设计师，没经验，没人脉，那你怎么推销自己的设计作品出去？。

我来给大家剖析一下设计师从哪里赚钱:第一点，设计费，好的设计可以拿到几万，几十万的设计费，当然这些是工装的，如果你做家装，几千到几万是有可能的，去掉公司的抽成，你还能赚到很多，这是赚钱的第一点，第二点:装修提成。

这也是赚钱的一点，第三点:材料的差价，或者说叫材料返点，现在的装修市场鱼龙混杂，对业主来说水很深，但是设计师有着很丰富的经验和合作厂家，能拿到比店面低百分之四十的价格，中间再赚一丢丢差价，那也是不少的钱。

这也是赚钱的门路之一，但是终归讲到底，你得有人脉有实力，不然谁会买你的账？

行情分析:现在普遍是精装房，没有需要装修的毛胚，装修公司却好多，僧多肉少，赚钱艰难

虽然还有很多旧房改造的单子，但是市场还是小了很多，，钱自然也没那么好赚了

总结:

每一行都有赚钱的人，看你是否努力，我只能说做设计师，你可以月入过万，也有可能大半年坐等吃土，自己不努力点拓展客户，单单靠着公司派单的话，很难养活自己，所以给各位的一个建议就是做市场的设计师，有一定人脉和经验之后再做设计师，这样路会比较好走一点，希望能对您有所帮助。

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02、室内设计师的行业前景怎么样

普通室内设计师肯定不行了，只有做出一点点影响力，肯定是有前途的

作者：大材研究，主笔：邓超明，泛家居老板经营决策内参，实战精英们的每日读物！

做成一个圈子里的意见领袖，往往是众多专业人士为之奋斗的目标

就拿泛家居行业来讲，同样如此，尤其是室内设计师们，如果不甘于平庸，往往都努力向意见领袖的级别奋斗

据大材研究观察，目前比较走红的设计师角色，不超过30位，分成两派，一种是设计+经营大咖，将设计公司或装修公司经营得风生水起，要么自己上市，要么卖给了上市公司。

另一种是自己的个人能力非常强，曝光率非常高，经常在各种设计师活动现场，以主讲嘉宾的身分出现

两派都有代表人物，第一派有几个大咖，比如杰恩设计，创始人姜峰，就是设计师出身，大学读建筑学，硕士读室内设计，1994年设计的长春名门饭店成了他的开山之作，用了十多年时间，将杰恩做到深交所上市。

他的公司里，网罗了不少设计战场的猛将，形成了一支强悍的团队，目前在商业项目的设计领域战果累累

再比如邱德光，有新装饰主义大师的说法，30多年室内设计经历，在台湾与内地都颇有影响力，拿过多项大奖，他一手创办的邱德光设计，由东易日盛收购，花了3亿元。

还有梁志天设计集团，由赫赫声名的梁志天一手打造，2018年上市，2015年到2017年营收分别是2.5亿、3.19亿、4.35亿港元。

而且梁志天本人非常受泛家居企业欢迎，经常出现在设计周、地板、陶瓷等各种高峰论坛

第二派也有一些厉害的角色，他们的公司规模可能不大，也没有上市，但是出场率比较高，偶尔会上榜一些室内设计师排行榜，拿到的项目也不错，据大材研究的观察，至少有如下室内设计师比较有代表性：。

青山周平、梁景华、高文安、马清运、黄志达、陈耀光、沈雷、萧爱华、李玮珉、苏丹、琚宾、梁建国、杨邦胜、赖旭东、何武贤、戴昆、吴滨、陈德坚、孟也、戴帆、萧爱彬、孙华锋、邱春瑞、洪约瑟、沈立东、吴晞、林学明等。

综合两派的情况看，最近数年里，出场率一直非常高的要数：梁志天，戴昆、萧爱彬、高文安、陈耀光、沈雷、孟也、陈德坚等。

大材研究对上述设计师出席过的活动做过简单统计，只考虑那些在网上有公开信息的活动，能够借助搜索引擎、微博、微信等渠道检索到的，最近两年里，他们的出场次数大多在10次以上。

梁志天：跟TATA木门、恩仕卫浴等合作新品；国际生态环境设计联盟年会主讲；居然之家梁志天之家样板间首发；任IFI主席；出席法国高端寝具品牌崔佧TRECA在上海家具展的活动。

另外，还有在科勒“Best of the Best极致”新品发布会的演讲；唯美L&D陶瓷承办的2017精英人物巡礼助阵；与HC28联手推出PianPian客餐厅及卧室书房系列家具；与新中源陶瓷合作推新品等。

孟也：唯美L&D陶瓷承办的2017精英人物巡礼助阵；与特地陶瓷合作，现身2019经销商年会发表演讲；参讲亚洲设计艺术十堂课；福瑞卫浴品牌升级发布会主讲嘉宾；书香门地2018-2019地板设计潮流巡展深圳站，孟也、戴昆等主讲。

另外，还是红星美凯龙M＋中国高端室内设计大赛的评委；博德磁砖的中国设计产业发展论坛现场分享

2018北京室内装饰和设计博览会展出作品；马可波罗2018新品发布会“盗孟空间”孟也设计论坛

吴滨：无间设计创始人，至少能看到8起出场，助阵唯美L&D陶瓷2017年度精英人物世界巡礼成都站；策划摩登上海时尚家居展；助阵米洛西大理石瓷砖；上榜2018中国室内设计TOP100。

同时还是湖南省建筑室内设计大赛“顶峰设计奖”评审嘉宾；“海尔智慧家庭杯”室内设计冠军赛评委；康耐登“我要去米兰中国设计力青年榜”主要嘉宾；“DESIGN+”第二届青岛国际设计周演讲等。

戴昆：亚洲设计艺术十堂课；恩仕卫浴合作新品XT-CABINET色彩应用款；红星美凯龙M+中国高端室内设计大赛评委；中国室内设计新势力榜评审；“中国设计星”导师；TATA木门设计师论坛首讲。

而且受奥普青年设计师成长计划北京站特邀；2017科勒整体橱柜·菁英设计师系列导师；2017“大师选助手”；青年私宅设计师论坛等。

陈德坚：依诺瓷砖《设计大“顽”家》真人秀的召集人；红星美凯龙M+中国高端室内设计大赛评委；国际设计传媒奖嘉宾；2018造梦者流动创意文化节嘉宾。

同时参加了箭牌《秘密大改造》第二季，陈德坚改造30㎡老房；芒果瓷砖南京店开业；得高设计魔方太原站主讲；中国室内设计新实力榜评委等。

梁景华：联手门川家居推梁景华设计馆，目标开50家；加入门川家居大师家居馆；签约法迪奥橱柜；担任我乐全屋定制大师系的总设计师；得高“设计魔方”青岛站；欧派“梦想设计家”论坛等。

同时，坐镇东鹏控股2018中国设计品牌计划现场分享；红星美凯龙M+中国高端室内设计大赛评委；必美地板“幸福家”公益户型设计大赛总顾问；2018央视《秘密大改造》第二季改造武汉榜样人物的老旧住宅；出席金腾奖杭州站等。

其它设计师都各有自己的厉害之处，少则有十场左右的活动出席，多则有几十场演讲或评委

比如赖旭东，至少出现在这样一些场合：第六届“惠而浦杯”工业设计大赛、光华龙腾奖评委、首开·美墅湾新品发布盛典暨赖旭东空间艺术分享会、《梦想改造家》操刀新中式婚房、第二届“居然设计家杯”室内设计大奖赛金奖等。

值得注意的是，去年以来，出场率特别高的是青山周平，他有网红建筑师之称，但并不是很早就红的，据大材研究的观察，大概是2017年开始，到达一个高峰期，邀请他的公司不断增加。

仅2018年里，他至少出现在10家公司的多场活动现场，比如华日家居、宜家、曲美等，还跟做客了明星王珞丹的节目《丹行道》。

另外，青山周平曾担任《梦想改造家》的设计师，他的北京胡同改造项目，颇受关注

综合上述情况，大材研究发现，室内设计师经常出现的场合，或者说企业往往会在这样一些情况下，邀请有名的设计师到场参与活动。

❶ 新产品发布会，设计师现场做讲解，与空间结合起来，可以帮助提升新产品给外界的设计档次

❷ 联合发布新产品，企业跟设计师联手做一个系列的产品，然后搞一个专门的发布会予以推广，有可能为这款产品设一个公益基金，按销售额的百分比捐赠。

❸ 企业办的设计师活动，可能是论坛、沙龙、巡讲、巡展、颁奖等，往往会邀请几名大咖级的设计师演讲互动，同时组织与邀请本地的室内设计师参与，做做生意。

❹ 设计师大赛，面向年轻人的，多会邀请一些知名设计师当评委，并且做现场点评

❺ 装修节目、真人秀、老房改造项目等，可能是赞助电视台的节目，也可能自己办

请一些有水平的设计师参加，改造特定业主的房子

❻ 办展会，比如时尚家居、艺术等类型，请知名设计师现场设展，展示优秀作品，以吸引客流，同时与自身产品结合。

为什么有些设计师能够走红，不断受到企业的邀请，出席各种高峰论坛发表主题演讲，而且手上经常会拿到一些高附加值的项目？。

大材研究创始人、《新零售实战》作者邓超明认为，这里面有几个关键因素，最核心的自然还是实力说话，比如设计出来的作品，能不能给人震撼力；对客户需求的理解与实现能力，能不能让客户叫绝；出来的作品，能不能赢得消费市场的认可，进而帮助客户占领市场。

除了上述两点，还有不可忽略的其它因素，比如手上有没有出过一两件爆品，曾经引起比较大的影响，正因为爆品的出现，后来才吸引了越来越多的活动邀请与项目签约。

有些曾经比较大牌的设计师，我们会发现，在早年几个经典案例之后，他自己并没有再出多少漂亮的手笔

但不影响他的人气，做到一定程度上，就不需要自己亲手操刀多少作品

这个时候，基本上就是刷脸、刷人设

你不能光埋头苦干，手底下作品几百件，其中也有不错的，但没人知道你，肯定不行

所以，一边搞设计，一边要写文章、出书，尤其要入选一些10强榜、影响力设计师排行等

最好还争取到一些协会里任职，比如中国室内装饰协会、国际建筑装饰室内设计协会ICDA、室内设计师协会、建筑装饰协会、国际室内建筑师设计师团体联盟等。

当然，如果你的演讲水平不错，比如幽默，比如睿智，能圈粉，那就更好，说不准几次活动后，就可能广受欢迎，在家居、建材与装修圈里的名气逐渐起来，邀请的公司就会多起来。

当然，邓超明认为，所有的一切都是相辅相成的，要想事业长青、人气长旺，从设计能力到宣传、演讲、职位等，各个环节都不能缺少。

首先要有过硬的作品，接着再是包装、宣传、善于拿项目、团队合作、上排行榜、协会任职等等

现实地来讲，必须要借助优秀的设计作品，聚集一定的人气，室内设计师这条路才会好走

03、为什么做室内设计工资那么低

1·设计师工资高低先看自己什么水平吧，家装公司的能叫设计师吗？百分之九十都是推销员，设计师不是你会画两幅效果图，画画平面图，门槛低是因为大众消费群体不需要什么设计师，哪个老百姓会花几十万设计费请设计师？收八千一万都觉得你疯了，所以做销售要什么门槛？会一些基本技能，能言善辩就可以，既然门槛低工资自然也低，难度和收入都是成正比的。

2·另一件事为什么说到设计师就是第一反应是门槛低？千篇一律的都是家装公司如何如何？说这些回答的我觉得就别瞎扯了。

请把设计和家装区分开，能设计豪宅和酒店等项目的设计师不会为了三瓜两枣的钱和客户纠缠的…

3·设计师的门槛其实是很高的，不是什么人都可以做设计的，设计是很讲究一个“审美”和“血统”尤其审美是与生俱来的，学不到的，和你从小的生活环境、你的教育水平、你的艺术修养…等等有关。

我很少听到一本美院设计专业毕业的学生工资很低的，要说低是在和他同一个层面的相比…最低的工资已经是很多家装绘图员的上限了，我为什么说设计是讲究“血统”…嫌工资低看看国内一线设计公司的招聘要求：能达到几个？再看看业内设计大佬和高薪设计师的教育背景，有哪一个不是名校毕业？。

4·薪水低从自己找原因，好比同样是裁剪服装，别人是设计师上T台，你却上街边做裁缝？一名设计师的自我培养尤其是现在要耗费大量金钱和时间去学习，设计本身就不是为服务大众的，设计师的服务对象本来就是针对有消费能力的群体，别墅，星级酒店，高端餐饮，商场等等。

所以别再抱怨薪水低…

下面是我分享一些今年米兰家具展和设计周的一些图片，家具展上的产品很不错，就是很贵很贵，有钱人的快乐你想象不到，五千欧元的椅子和两万欧元的地毯都是很正常的…。

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