不知道提问的朋友是出于什么考虑想在武汉工作，那我就结合自己这几年在武汉的生活体验，分析一下在武汉工作的利弊供你参考吧：。
1、落户方便
武汉现在出台了比较人性化的落户新政策，即：45岁以内大学生凭毕业证即可落户武汉，配偶及未成年子女均可随迁。
2、生活成本较低
与北上广深等一线大城市相比，武汉的整体生活成本比较低
比如早餐，大街小巷各种各样的早点几乎可以一个月不重样，一碗热干面最便宜的地方只要4元，贵的也就6元吧
公共交通（含9条地铁）四通八达成本也低，公交单程1.6元，1小时内转乘免费，地铁起步价2元
另外在武汉买房和租房都要比一线城市便宜许多，举个例子我姐姐在深圳租个18平米的单身公寓每月3500元，在武汉可能只要900元至1500元不等。
3、发展前景较好
中部崛起战略部署，给武汉带来许多发展机遇
近几年，武汉在新兴产业方面发展势头迅猛，光纤通信激光、地球空间信息、数控机床、高端船舶和海洋装备、网络安全等一批“中国标准”从武汉走向世界。
仅2019年上半年，武汉获批国家级科技创新平台5家，新增省级以上创新平台115家，落地院士合作项目27个，发明专利授权量增长31.2%，每万人发明专利拥有量37.3件。
正一步步实现从老工业基地向产业创新中心的蜕变
国内知名智库恒大研究院发布的《2019中国城市发展潜力排名报告》中公布了“2019年中国城市发展潜力100强”排行榜，武汉位居全国第7。
武汉在全国率先推行工商营业执照“四十五证合一”，“三办”改革，也让武汉名声在外，连国务院办公厅都为武汉营商环境点赞。
而且武汉处于中国腹地中心，1200公里的覆盖半径，可辐射11亿人口，覆盖92%的经济总量，潜力巨大
5、人才优势
有着“大学之城”美名的武汉，拥有以武大、华科为代表的“双一流”大学，还有华师、武汉理工、中南财大、中国地大、华中农大等多所全国排名前70的大学，而且各自都有着在全国顶尖的学科专业，人才优势突出。
近年来武汉出台了“百万大学生留汉”等一系列人才政策，不仅留住了自己的人才，还能吸引了大量外地人才
武汉有东湖、黄陂、蔡甸等多处醉人的自然风光，更有武汉国际广场、珞珈创意体验城、群光广场、武汉天地、楚河汉街、江汉路、徐东、街道口、中南、王家湾、光谷等多个大型商圈及购物中心。
7、自然灾害少
武汉地貌属鄂东南丘陵经汉江平原东缘向大别山南麓低山丘陵过渡地区，发生洪水、旱灾、地震、台风等自然灾害的几率相对较低，让人比较有安全感。
1、工资水平低
目前武汉的最低工资标准是1550元/月
2、空气质量下降
随着城市大开发空气质量不可避免的变差，工地扬尘、雾霾都比较严重
3、气候比较怪异
武汉人经常自嘲这里的天气是随机播放，北方人受不了这里的冷，非洲人受不了这里的热，有时候前几天空调还在制冷，过几天就要开启取暖模式了。
目前能想到的就这么多了，欢迎其他网友补充交流
01、今年湖北人找工作难吗
你好：
就我了解到的深圳而言，已经有湖北农民工被歧视的情况，工厂不招湖北人，酒店也不让湖北人住，以至于大过年老家回不去、工作也找不到，流浪街头（不过上了新闻后被收留了）。
而我的前同事以及圈内的同业们，对湖北人的态度并没有发生什么变化（当然也可能会有，但即使有，也不会表现出来）。
实际上，湖北人是否会被歧视主要取决于企业负责招聘的相关人员的个人素质和受教育程度
若是招聘人员包括其领导，明辨是非的能力都没有，就是要将“湖北人”直接与“新冠肺炎”划等号，那么应聘过程中湖北人很难不受歧视，这样的企业你觉得你去应聘的概率高吗？若是企业总体从业人员素质都比较高，那么大可不必担心。
像体制内工作、国企基本更不用担心，歧视湖北人的话政治不正确；好的民营企业，就是我说的总体素质较高的，也可以放心。
说到底，最苦的还是出来讨口饭吃的农民工们，他们受到歧视的可能性比较大
趁疫情期间充实一下自己吧，顺便思考一下自己到底要找什么样的工作，招聘过程中的歧视可能还能避免，生活中遇到的歧视才是烦人呢。
先享受这无休无止像坐牢一样但是大家都是坐牢的谁也没法歧视谁的生活吧
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02、在武汉市找工作找中介靠谱吗
您好，很高兴回答这个问题，希望对您有所帮助，谢谢！
通过中介找工作靠不靠谱，那要看你有没有找对正规中介，通过正规中介还是比较靠谱的
当今社会“中介公司”种类繁多，最让人们熟知的如房产中介、求职中介，在武汉，求职中介很多，因为很多企业也比较喜欢通过中介招人，这样企业可以节省人力资源部工作量，也不用承担员工的社会保险，也正因为如此，市场上对中介的投诉也是屡见不鲜，其实不止是武汉，各个城市都存在这样的现象。
1. 不要相信路边举牌子招人的中介人员，这些中间人多数还会先让你交钱，即便真的给你推荐了工作，员工自身的权益也得不到任何保障，出了问题也很难找到人问责。
场所是否正规合法证照是否上墙收费是否明示保护个人信息谨慎签订合同
好了，就聊到这里，欢迎大家留言评论，谢谢大家！
03、测量员工作怎样，难不难做
作为一个测量员的工作，可以涉及以下方面：
1. 测量准备：包括查阅工程图纸、准备测量仪器和工具、确保测量设备的准确性和可靠性
2. 测量操作：根据工程需求，在工地上进行测量工作，使用测量仪器和工具进行测量和记录数据
这可能包括测量地形地貌、土地界线、建筑物尺寸、道路标高等
3. 数据处理和分析：将测量数据进行整理、处理和分析，生成测量报告、图纸和其他相关文件
4. 与团队合作：与其他工程师、设计师和项目团队密切合作，确保测量数据与设计要求和工程规范相符
5. 定期检查和维护测量设备：保持测量设备的正常运行状态，进行定期检查和校准，确保测量结果的准确性
测量员的工作在一定程度上可以被视为具有挑战性的，原因如下：
1. 技术要求：测量工作需要具备一定的技术知识和技能，包括测量仪器的操作和数据处理的能力
准确测量各种参数需要经验和专业知识
2. 工作环境：测量工作通常在户外进行，可能面临不同的天气和工地环境条件
这可能需要适应不同的工作环境和工作时间安排
3. 精确性要求：测量工作需要高度的精确性和准确性
小的测量误差可能对工程设计和建设产生重大影响，因此需要细致和耐心
尽管测量员的工作有一定的挑战性，但通过良好的培训、经验积累和不断学习，可以逐渐掌握相关技能和提高工作能力。
与此同时，测量员的工作也具有一定的重要性和实际意义，为工程项目提供了基础的测量数据和准确性评估
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