社保补办手续流程

       社保断缴该怎么补缴：补缴人向新的用人单位申请补缴。

用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。

      然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

相关材料：《社会保险费补缴申请表》

提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

      未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

01、社保怎么补缴

第一种，一次性补缴社保

很多人没有缴满15年社保，都希望能一次性补缴社保

但是，想一次性补缴社保是有前提条件的，比如是当年下乡的知青，还要是在2011年前就已经退休的国企和事业单位人员。

普通人是没资格一 次性补缴的

不过，也有一些城市“放宽”了一次性补缴社保的条件，如果你有需求，可以到当地社保部门去咨询相关事宜

第二种，可主动申请延迟退休

就是你已经到了退休年龄，但是社保却还没有交满15年，此时，可以主动选择延迟退休，直到社保交满15年为止。

这种方式最大的优点是，参保人可以再多干几年也没什么问题，而且单位也会替你承担大部分社保

而主动选择延迟退休，比较适合于社保离15年最低标准还没有几年的职工，而对于那些身体不好的职工是不适合的。

第三种，退休后补缴社保

就是已经到了退休年龄，但社保还没有交满15年

此时，可以先退休，退休后再补缴社保，如果你离15年的标准也只有一二年的时间，这种方式也是不错的选择

不过，这种方式也有缺陷，就是退休后不能拿养老金，没有了收入来源，却还要每年社保，这对于家庭经济条件不错的家庭是可以的，但对于家境不好的家庭却是增加了经济负担。

第四种，把职工社保转化为居民社保

在一般情况下，很少有人愿意将职工社保转成居民社保的

而这种情况主要是针对社保交纳没几年，离开缴纳社保15年的最低标准还有很长时间，但现在老人又到了法定退休年龄，这也是无奈之举。

虽然，职工社保转化成居民社保，在享受的待遇方面会下降很多，但是有保障总比没保障要强很多

在这种情况下退休人员最好有一笔存款，拿存款的利息来贴补居民社保收入的不足

第五种，放弃社保

这主要适用于社保没交几年，但是已经到法定退休年龄，再继续缴纳社保也没什么意义，还不如选择放弃社保，这样可以返还一部分之前缴纳的社保资金，但是国家统筹的这部分就不能退还了。

当然，放弃社保这种做法并不明智，因为这意味着会失去所有的保障，不到万不得已，最好不要去做这件事

现在社保越来越受到大家的重视，但也有一些人因为各种原因已到法定退休年龄，社保缴纳还没有达到最低15年的标准。

在这种情况下，也有一些补救的办法，主要是可以申请延迟退休，或者先退休再继续缴纳社保，当然，如果你离社保最低标准15年还有很长距离，也可以选择职工社保转化为居民社保，这样各方面的福利待遇会下降。

而最好不要放弃社保，因为这样的结果是失去了所有保障，是极不稳妥的

02、社保如何补缴

现在除了一种特殊情形外是不允许补缴的，像这种才交了2年的情形，大概率只能是延长缴费或者转到城乡居民养老保险了。

一、哪种情形可以补缴呢？在2016年之前，各省均出台过补缴养老保险的相关政策，很多人通过分段补缴或者一次性补缴等方式将养老保险缴费至满15年。

2016年人社部、财政部联合下发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，通知要求各地停止不符合要求的补缴行为。

根据这个通知的精神，只有职工与用人单位存续劳动或人事关系期间应保未保或应缴未缴基本养老保险费的，才可以补缴。

参保后中断的缴费，不得补缴

二、具体如何补缴？看看山东的要求那么具体怎么补缴呢，下面我说说山东省的补缴规定，其他省份的应该是差不多的。

1、缴费基数和缴费比例

缴费基数，依据本人历年工资收入等因素核定；无法确定本人历年工资收入的，以参保所在市（含养老保险省直管企业）执行的历年养老保险缴费基数的60%核定；。

缴费比例，按参保地历年养老保险缴费比例执行

另外需要注意，补缴是要缴纳滞纳金的

社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

2、补缴程序和所需资料

欠费单位和职工补缴养老保险费的，应当由欠费单位向欠费单位参保地社会保险经办机构提出书面申请，并提供补缴人身份证明（身份证或户口簿）和原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭据等与补缴事由相对应的证明材料。

一次性补缴超过3年的，应向补缴地提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或劳动人事争议仲裁委员会等出具的，符合规定的法律文书。

当然了，相关证明材料，社会保险经办机构能够通过数据共享等方式获取的，不得再要求用人单位和职工提供

三、达到法定退休年龄养老保险缴费不满15年怎么办？如果不符合补缴的情形或者补缴完仍旧不够15年，有两个办法可以处理。

1、延长缴费至缴满15年为止

如果不在企业就职了或者企业不同意给交社保（达到法定退休年龄单位有权终止劳动关系并停缴社保改为劳务用工），可以自己以灵活就业身份缴纳养老保险和医疗保险。

注意：如果是在2011年6月30日前参保的，延长缴费5年后仍旧不够15年，可以一次性交齐15年

但是题主应该不符合这种情况

2、可以申请转入城乡居民养老保险

如果不想延长缴费了，等到达到60周岁以后，可以将城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险

个人账户储存额和缴费年限一并转过去

题主需要综合考虑到底是转城乡还是继续延长缴费至65岁

3、医疗保险怎处理

即便养老保险缴费满15年，医疗保险也不一定够最低年限，因为医疗保险只有上海是15年最低缴费年限，其他市一般是20-30年之间。

所以，如果是延长缴费的话，医疗保险不够的年限可以在办理退休时一次性补齐，这个规定比较好

当然也可以不补，直接停掉城镇职工医疗保险转交城乡居民医疗保险

如果不想延长缴费（养老保险），而是转交城乡居民养老保险，那么医疗保险直接转交城乡居民医疗保险即可

希望我的回答对遇到类似问题的朋友一点帮助

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