住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12
上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月
按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：1、计时工资2、计件工资3、奖金4、津贴和补贴5、加班加点工资6、特殊情况下支付的工资。
职工本人的一年工资的总额是指，各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额
此外对于住房公积金缴存基数还有一下规定：1、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；2、下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12％，其它性质单位各为8％-12％
职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致
外商企业的缴存比例可按市政府相关文件执行
01、公积金基数的标准
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金
一般是上一年度月平均工资
比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准
今年每月个人缴纳240，单位缴纳240
《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
02、公共基金缴费基数是什么意思
是职工本人的上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。
1、缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
2、公积金的缴存基数执行年度是当年7月1日至次年6月30日，单位应当根据职工上年度月平均工资在规定期限内调整1次缴存基数，调整后原则上在这一个执行年度内不得变更。
03、公积金档次
公积金一二三档对应的就是不同的缴纳比例，档次越高，缴纳的金额也就越多
1、缴存比例不同住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
2、缴存基数不同职工个人住房公积金缴存基数不低于现行最低工资标准，也不能高于城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。
3、缓缴情况不同具体缴存比例由单位和个人自行选择，同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，个人缴存部分可以免缴。
04、新职工公积金缴存基数什么意思
回答是：新职工公积金缴存基数，是职工被录用的第二个月工资额
因为根据规定，职工住房公积金一年调整一次，以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
所以，新职工公积金缴存基数就是入职第二个月工资额
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