想从事装修行业怎么样

吃香，也不吃香！

回答这个问题首先要弄清楚对“吃香”一词的定义什么

是“躺赚”那种？还是相对于其他行业更冷门？

在国内，几乎所有的行业，都已不存在“冷门”一说（何况“冷门”也并不都是好事）

任何一个行业你都会发现从业者如云

“躺赚”？算了吧！装修市场十几年前有这种可能，现在早过了那个时代了

1.从业者众多，门槛低

几乎在全国任何一个城市，都有成千上百家大大小小装修公司，大城市数量更加惊人

从三五个人五六条枪的小公司，到气势恢宏的大企业

在城市的各个角落比比皆是

究其原因，还是因为行业门槛过低造成的

不管多大的实力都可以拉起队伍干

2.装修市场混乱，装修行业无龙头

就是因为门槛过低，大量涌入的从业者为了生存打得头破血流

价格战、以次充好、卷钱跑路……种种乱象在全国都在上演

很奇怪，装修市场每年上万亿的市场，催生不出一个龙头企业

目前看到的所谓的大公司，基本都是区域性或者某一领域的

没有一家能制定行业标准的公司

装饰协会？那是个连文联都不如的鸡肋机构

3.工人水平低下

几乎所有的装修工人都来自农村，农忙回家务农，闲时回城打工

流动性和随意行太大

我甚至见过工人为了端午节划龙船也要停工回家的例子

培训更加谈不上，几乎所有的公司都没有能力养一帮固定的装修工人，当然更不会做系统的培训

即便是有培训，也是为了营销或者公司形象而作的简单培训

换一个角度看装修市场

1.混乱中的机会

不要被行业混乱吓到，这其实是全国各行各业都面临的问题

如果因为这个就让你踌躇，换做其他行业你同样不行

如果过于规范的市场，有可能让初入者更难适应

门槛低，是你进门的好机会

当然，进去后如何快速提升自我就看个人努力了

2.装修人工成本增高

随着社会经济的发展，老一代的装修工人逐渐退出市场，除了独生子女政策之外，舍不得让后一代继续受苦的心态让年轻的装修工人越来越少。

随之人工成本逐年增高

从工人角度看，工人不但能随意挑选自己认为油水更好的工作去干，而且工资还逐年提高

当然作为一个技术工人来说，绝对是“躺赚”的

近几年装修工人的工资超出高校毕业生工资不知道多少倍

寒窗十年不如一技在身并不夸张

而且这种情况并不会停止，欧美国家为例，一般家庭已经到了舍不得请蓝领工人的地步，这种情况在国内照样有可能发生。

3.装修市场的萎缩

随着国家逐年收紧房地产政策、精装房的比例越来越多

都会对装修企业的业务带来冲击

“活下去”是除了万科之外，是很多装修企业的共识

但是，如果企业能跟随发展，做好装修的迭代，同样能很好的生存

比如减少对人工的依赖、产品的升级、模块化和智能化程度的提升，都是企业提升自我生存发展的方式

既然各行各业都是红海，你还要找个冷门的行业躺着赚钱，只能说自身出了问题

希望能与同行共勉！！

01、现在做装修工人学做木工怎么样

回答现在做装修工人学木工怎样？

老孔，17岁时随父学木工，从事装修行业20多年，谈谈亲身体会

一、收入：

1、木工，属于手艺人，求个生活没有问题，发财是不行

2、装修行业属于建筑业，现阶段看人工工资比工厂上班、普通的白领蓝领要高

二、社会评价：

1、低贱（转述碰到过的从业人员观点，不做评价）

多年前在贵州遵义，碰到一个曾经学过木匠的老乡，后来不做了，问他缘由，他说，“我认为手艺人下贱，老板让你怎样做就要怎样做，不然不给钱”，他改行去卖日杂五金，说拿钱就卖货，爱买就买，不求人。

2、面子问题

上班都是灰，衣服裤子都是灰尘，胶等印迹（早年做家具，用胶是日常，听老妈媳妇唠叨是常事）

找媳妇很多女孩子会觉得没有面子（我们当年，现在会好很多）

3、当年出去混社会的是正眼就瞧不起我们手艺人的，只是他们很多都成了古人或用另外的方式吃国家饭，有兜兜转转到老了又想来学手艺的。

三、现状：

1、房改政策后，社会对行业需求量激增，早年的社会认知造成年轻人学手艺不多，有文化年轻人更少，人工费节节高升。

2、人工费提高，从业者肯定高兴，近年新加入了很多只能做专业简单点的所谓木匠，如只能安装扣板，木地板等，稍微有点技术含量的就搞不定。

在我们专业木匠看来很简单的事情，他们说我们弯酸，后来了解他们是棒棒（搬运）转行的“专业人士”

3、业主没钱，由于高房价压力山大，装修预算的费用很少，人工高成本加大，大家都难

四、总结一下：

1.行业来说，古话有“穷木匠，肥石匠，半肥半瘦泥水匠”，装修行业现在人工费和市场需求也是这样

2、木匠比较难学，有一艺通百技说法，好的木匠会有整体全局观，逻辑思维能力，数学几何，识图绘图，艺术鉴赏和沟通等方面能力。

具备这些能力后，做什么事就很轻松了

3、您所接触到的环境个人脉，如果身边有这方面的资源，这个是就是最好的选择

02、装饰行业的现状怎么样

1、 大环境不利于客户的价值体现 【1】上游产业受政策和市场影响大幅缩减，导致下游企业对客户资源的竞争日益恶劣，企业根本没有精力和时间去培育自己的服务理念； 【2】工人队伍因为没有新生代力量加入而出现人力资源青黄不接。

导致工人身价无序膨胀，不利于工人职业道德的培养； 【3】社会价值观扭曲，人人都向钱看，人性逐利本无可厚非，但是在这个社会很少还有人遵循“君子爱财，取之有道”的原则，“道”的丧失，决定了所有的行为都没有了原则的保障； 2、 行业门槛低导致行业鱼龙混杂 【1】装修市场起步阶段（1998年至2002年）。

当时装修行业还是一个新事物，有这种意识的从业人员毕竟是少数，所以没啥竞争，因为没有竞争，市场惯出了装修行业中的很多陋习、恶习，为装修行业注入了较多的负面基因； 【2】装修市场发展阶段（2003年至2008年）。

看到第一个吃螃蟹的人赚得盆满钵满，后来者对装修客户的定位就是“钱多，人傻”，很多人跃跃欲试，这就是装修企业逐渐增多的主要原因，； 【3】装修市场井喷阶段（2009年至2013年），有点资金就可以开一家装修公司。

以前的装修企业赚钱更轻松，经营企业更有保障，吸引了有一大批有点闲钱的人杀入进来； 【4】纵观装修行业发展各阶段，大部分装修公司进入装修行业的动机大多是因为装修行业挣钱容易而来的，来的目地也是为了更轻松的挣钱。

3、 选择装修公司没有明显的指标 【1】认清一家装修公司不比认清一个人容易，认人我们有大把时间，并且没有人专门为了认人而去认人，认装修公司目的是明确的，因为需要装修公司的产品，但是我们不可能有太多的时间用在了解装修公司上。

提前半年开始了解装修公司的也不多，为了尽快入住，更不可能或很少收房了再了解装修公司的； 【2】即便你有较多的时间可以了解装修公司，但是很少有人知道该怎样了解、了解哪些内容，怎样辨别装修公司的表现，很多客户以为装修公司广告打得好公司就好。

但是，这些都是表面现象，真正能为你的装修品质起到保障作用的不是广告打的多好、公司规模有多大、公司装修有多豪华，这些和你一毛钱的关系都没有； 【3】有保障的装修公司主要体现在做事的态度和决心，承担风险和责任的勇气。

4、 不注重产品完善把噱头当法宝 【1】企业之间的竞争有很多种，质量竞争、服务竞争、价格竞争、产品功能竞争等，所有的东西都竞争了，大家都一样了，感觉没啥东西可以超越对手了，有些公司会弄些不切实际的东西吸引客户。

我估计这些公司连德系工艺、欧标工艺的核心理念是啥子都整不清楚； 【2】内功没练好，态度不端正、理念不统一、素质不提高，不管啥工艺都没用，无论那种工艺都需要有一个积极向上的理念来支撑，都需要由人来完成。

人的素质决定了服务的态度，人的理念不正确，我想他们不可能请欧洲请德国的师傅来中国为中国客户装修吧； 【3】这些道理他们很清楚，但是客户就不一定了，不客气的说，很多人都有崇洋媚外的心理，都认为外来的和尚会念经。

5、 企业营销成本忽略了客户利益 【1】现在的市场竞争日益恶劣，不是前些年那样，有胆子、能笼络人就能把公司做好的了，随着竞争的进一步深入，你有的，竞争对手也有了，大家手里的牌都一样了，就都回到了同一起跑线了。

就是比经济实力了； 【2】经济实力主要表现在谁的广告打得多，谁的展场做得大，现在做广告已经不仅仅在地方性报刊、电视台了，把装修广告打到中央电视台、百度新闻的比比皆是，在展场上，一动就是几千平米的豪华布置。

这些钱谁买单，还不是通过装修产品转嫁到了客户头上； 【3】适当的做一些宣传推广也能理解，毕竟酒好不怕巷子深的时代早就一去不复返了，但是，产品品质不过硬的话，广告打的再多作用也是有限的，就像一个人，补药能提升他的精气神。

6、 设计师脱离设计范畴改做业务 【1】现在的设计师大部分已经不是设计师了，“天下设计一大抄”已经成为一种行业习惯和风气，很少设计师从学校出来能静下心来潜心研究设计，自己思考设计方案费时费力，要啥方案了。

多的一两千，但是设计师这个岗位又是很挣钱的，他们的主要收入就是签到后的业务提成和主材介绍的返点，辛辛苦苦做设计的时间不如多带几个客户买主材，收益又快又简单； 【3】稍稍有点能力的设计师，要不成立设计工作室去了。

7、 风险分摊方式不符合市场规律 【1】装修也是有风险的，对于从业人员来说，自身能力不足、思路不对等都会造成一些不良后果，还有些风险是来自市场或来自客户的，能够把控这些风险的不是某一个人能办到的，但是最终风险的承担基本上都是项目经理； 【2】按理说。

获取了利益，当出现不可控的风险时，也应该承担相应的风险，装修工人，通过自己的劳动换取报酬，因为自己的专业技能及责任意识不够等因素可能会出现的不良后果，也是一种风险，理应由施工班组来承担，但是，因为目前的用工环境。

很多公司根本不具备完善的管理体系，大多是网上下载点，从别的公司抄袭点，东拼西凑弄些资料就作为自己的管控文件，但是很多东西是无法和自己产品挂钩的，更不用说对产品起到促进作用了； 【2】即使有的公司管理体系较为健全。

9、 行业缺乏执行环境和执行人才 【1】用工环境恶劣，执行严格会导致施工人员流失，价格竞争激烈，导致被迫压缩人工成本，更容易造成人员流失，行业混乱，从业人员职业素质低下，普遍不能接受严格执行； 【2】很多公司内部关系复杂。

10、 工程承包制不能规避人性弱点 【1】逐利是人的天性，但必须有原则，必须受到一定约束，以保全各方利益，而承包制这种体制决定了无法约束这种逐利行为，会导致项目经理变本加厉，一味的追求个人利益、个人得失而对客户利益及公司利益不管不顾； 【2】项目经理在合理原则范围内逐利是被认可允许的。

03、美工的工作怎么样

按照现在的这种情况只能说还行 坐标杭州美团有三大体这三大体系都是劳务公司外包

第一体系，就是美团团队目前单价白天7.5元早上八点之前和晚上九点以后每单单加两块也就是九块钱美团团队需要早和晚值班早六晚十二点 美团团队只服务固定商家 配送时间长 装备齐全 做六休一 不用抢单。

第二体系，就是美团众包工作自由想干就干 美团众包也是大多数人下班无聊打发时间想赚点外快兼职不错的选择 单价起步四元包括2.5公里在内 远距离价格不等 众包最好的一点就是平台上有单抢 众包也是对骑手要求最不严格的一个体系 没有固定工作时间 想怎么干就怎么干想挣多一点就好，时间长一点。

就是现在美团弄的新品种刚开始要美团优选计划现在更名为叫乐跑计划直白了说就是美团众包的代替品坐标杭州现在就是逼着你跑这个不跑这个跑众包基本上是不给派单的 这个没有众包自由 管理制度严格 如果不达标每单四元 有规定上班时间也是做六休一 处罚力度非常大 工作压力也大 不用抢单 派单太乱 配送时间不团队和众包都短 目前来讲。

第三体系，配送时间排在第一的就是团队，第二种就是美团众包，第三乐跑计划，比如说美团团队基本上出来的单是50分钟美团众包35分钟美团乐跑计划就是30分钟 跑这个没有方向定 给你派五六公里也要一样送 这个乐跑计划跑的时候就拼运气。

基本上给你派近单了，又给你派好送的每天五六十单，还是可以的，如果一天到晚一直给你拍垃圾单，一天跑30单都难，下图有我发的一个乐跑计划收入标准，如果完成了还好如果不达标，或我们成基本上也没有什么钱好赚。

我是杭票小豪希望我的回答对你有所帮助喜欢的记得点赞关注哦

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04、大家对装修行业怎么看

本行业目前来看还是异常混乱，问题多、复杂并且深刻，行业进步非常缓慢，与时代发展不同步

行业极为不规范，行业属性千头万绪，尤其在某些环节流程，比较难做到规范化标准化

行业门槛极低，装饰公司多如牛毛

即便行业内领先的上市公司、大公司、大集团，也并未对本行业起到引领并积极地带动作用（诸如包工队、工作室等不在讨论之列）。

而要改变行业发展现状，除解决好以上问题外，还需要装饰公司做好公司管理体系的建设，以及拥抱科技化智能化的趋势，通过科技化智能化改造行业难于实现的规范化标准化问题。

最后，行业发展前景一路光明，行业发展属性随国民经济同步，若“仓禀足而知礼节”，则完全适应于本行业

如果打个比方的话，现在行业所处的历史阶段应该算作早晨五六点钟

未来的市场容量极其广大，可以夸张一些的说：会超出想象

尤其在商业装饰及装修领域，“钱”景可期

所以以下将花点时间首先来分项拆解这四个方面

如果说装饰装修行业发展非常缓慢并不同步于时代进步特征的话，略微有失偏颇，因为对于本行业内的营销和设计口来说的话，尤其是营销环节，应该说进步还是非常明显的。

但也仅止于此

对于装饰公司的营销来说，大环境首先是房地产产业化，城市的商业地产大开发，带动了装饰行业的大发展

所以前些年大多数装饰公司采取的主要营销方式为组织营销团队，专人负责，通过非正常渠道购买新建商品房个人信息，通过扫电话约谈客户上门的方式抢购客户。

应该说，在房地产市场开发初期，以及装饰行业向好、刚刚萌芽的初始阶段，此种营销方式还是受到客户接受的，记住：我用的是“接受”，而不是大家惯常的“欢迎”。

因为这一阶段，由于信息的不对称，客户的消费力无法得到有效释放，或者说没有合适的出口释放，只要有主动联系的装修公司，对客户来说便是选择，而且由于经济的逐步向好，老百姓手里也有钱，择定一家装修公司打理装修过程中的琐碎事宜也是比较好的选择。

所以这样的营销路数非常适应当时的市场环境，大多数现今存活下来的装修公司无不是借力了大环境的风口

此外还有其他不同的营销方式，但在此不一一展开，主要因为没有太多的营养价值，对于其他行业的营销高手来说装饰行业的营销可能都算不上营销、拿不上台面。

而从目前的网络营销实际效果来看，借由互联网沟通的渠道，买卖信息逐步接轨，这已成趋势

这些年很多人都在思考，包括行业内外，在移动互联网浪潮到来的情况下，装饰行业该如何转型并适应新的发展趋势。

甚至于危言耸听者，散布互联网终将颠覆并改写装饰行业

其实，基于本行业的属性以及特征来看，期望通过互联网来颠覆并改写行业的可能性基本不存在，而网络之于装饰行业最大的意义以及助力，可能还是在于信息交流更加快捷畅通，最大可能的改写信息不对称的现状。

小结：装饰行业营销有发展，虽然一路走来比较低级，但进步明显，未来进步会加快

咱们先来回顾一下“历史”，在一些人口较多的省份，诸如山东、河南等人口大省，高等教育资源相对缺乏，而由于人口基数的原因，对于太多的寒门学子来说，上大学，尤其是能够考取一个本科文凭，依然是个遥不可及的梦。

而在这一现状下，突然出现的美术高考，便成为了很多人可以逾越鸿沟的捷径，所以2000年前后的时间段，在一些人口大省，会突然爆发大量的美术学子，因为对文化课分数要求较低，同时学习代价以及学习成本较低，突击学习、应试考试难度不是太大，尤其是传说还不少，XXX突击半年考取清华专业证，一跃入豪门.......凡此种种，极大地催生了太多学子的另一条求学之路。

在此很可怜这些人口大省学子们的求学之心的迫切，唯一遗憾的是教育资源的不均衡，但很多事情国家所处的历史阶段也只是无能无力。

由此，太多的高校培养了一大批美术艺术设计类学生，他们中的佼佼者如今也一定活跃于设计，摄影，艺术等行业

注意，我说的是“佼佼者”，而对大多数这类学子以及逐渐广阔的市场来说，需要生存的天地、也有施展的舞台

所以今天种种设计行业水平参差不齐的乱象也归因于此

对于术业有专攻的行业来说，一定是需要足够的天赋以及常年系统的训练

当然，在这里谈设计师设计素养不够还是小儿科了，你们有听说某某理发师由于能说会道，入行半年成绩斐然，某某销售员待人亲切，入行几年已然某大型装饰公司首席设计师.......并不是要否定他人的后天入行或许更努力更拼搏，某书画大师还曾经是木匠呢，但在现在知识分门别类逐渐固化，专业知识水平门槛逐渐增高的情况下，我不相信阿里或者京东的某某程序设计人员可以之前干美发或者之前只是个卖货的。

小结：由于历史原因，本行业太多设计人员或许本就不是美术专业出身，专业素养相对较差

其次，太多甚至于连大学艺术类专业都没有深入学习过的外行人员，由于行业门槛过低的原因，大量充斥于本行业之内。

但因为就目前大多数消费者的消费水平和消费意愿来看，此种状况还较能适应于行业发展现状，但在消费逐渐升级的大趋势下，未来的优胜劣汰会逐渐加快，强者更强的趋势已然显现。

而随着设计类门槛的逐步提高，相信这样的乱象也会慢慢好转，术业有专攻的设计人员会慢慢走到该走到的岗位

另外，因为行业体系太大，对于太多的营销型设计人员来说可能还是不会缺少饭碗，但要讨论这个话题可能又要开一篇论题，所以在此不表，以免跑偏~~~。

回到开头，我说过对于装饰行业来说，这些年的发展缓慢，很大程度上也来源于施工环节带来的各种各样的问题

首先，绝大多数人都了解包工头施工队这个角色，我曾经讲过：99%的装饰公司都是皮包公司，为什么呢，因为装饰公司最大的作用就是客户签单，赚主材费，赚施工提成，而对于施工环节呢直接甩给包工头、施工队。

好点的装饰公司会有些规章制度，工艺要求等等，实力差的公司直接做甩手掌柜，只要不出事皆大欢喜，出了事再想办法。

所以，指望这样的模式下你家的装修能尽善尽美？那得降低要求啊！

装饰行业是随着国计民生逐渐发展起来的行业，所以在产业划分上属于第三产业服务业的范畴，但因为装饰行业的自身特性，又同时兼具部分第二产业的特点，需要工厂环节的参与，需要标准化规范化的体系。

但对于绝大多数装饰公司来说并不愿意碰触的主要原因，就是管理成本太高，建立系统化管理太难，在一个大家都希望轻资产小步快跑的情况下，有谁还愿意傻傻的做愚公呢？。

所以对于在这个行业辛苦拼搏的工人师傅，或者说农民工师傅，手艺全靠师傅带徒弟式的言传身教，工地管理大多情况下全靠良心或者自律，如此，这个行业最核心的环节通过这样的方式苟延残喘的活着，行业能发展起来吗？显而易见！。

而对于在这个行业最底层的广大农民工师傅来说，虽然也在大发展的环境中受益，但仍然活的很不容易，比如说，大多数工人师傅没有医疗、工伤、基础底薪的各种保障。

如果受伤只能自己花钱解决，小伤小碰倒还好，碰上大事故，就彻底丧失劳动能力

有活干的时候累并辛苦着，没活干的时候就得思量着挣口饭吃，所以很多工人师傅一年下来只有过年回家才可以休息，平时不敢休息就是怕万一休息了耽误赚钱，个人危机意识非常重。

你还指望他们能快快乐乐的工作给你装修好？如此的年复一年日复一日，工人们辛苦的赚点血汗钱，常年的劳作不少人积累下严重的职业病，而这些人再过个十年二十年，彻底丧失劳动能力之后，年老之后的保障又在哪里呢？同时，年青一代，尤其是从农村走出来的工人群体并未有效的衔接，大多数得年轻人和你我一样，希望不再受父辈们的苦，希望可以有个稳定的单位上班，哪怕赚的少点呢。

所以，在接下来的5-10年左右，装饰行业一定会迎来大量的招工难现象，而这一状况，在当下的市场环境下，尤其是装修旺季，已然显现。

我们要认识到一个问题，优秀的工人师傅和优秀的设计师其实同等重要，但在现今的大环境下，因为所处工作分工的不同，优秀的工人师傅并未获得同样的社会地位。

但可喜的是，这些年国家也注意到这一问题存在的严重，整个社会舆论也在逐渐的引领这一风气，相信随着社会发展的进步，这一状况一定会得到改善并逐步扭转。

说了一大堆问题，接下来就要说一说解决的思路和办法

首先，未来的装饰公司一定会向着真正的装饰公司迈进，它不再是单纯地皮包公司，而是设计施工材料一体化，所以在这样的历史阶段，需要转型，装饰公司务必要转型，还要躺着吃饭的装饰公司，一定会被淘汰，不是被自己淘汰就是被别人淘汰，时间早晚的问题。

整个国家、全行业全社会都在转型、都在消费升级，所以这个问题务必重视

十年之前这样赚钱，十年之后的今天还是这样赚钱，再过十年呢，难道还能这样赚钱吗？

其次，所有的企业发展都无法回避企业管理的问题，对于装饰行业来说，装饰类企业管理几乎形同于无，这也是需要快马加鞭急需解决的大问题。

再次，从目前的趋势来看，整个社会的人力成本逐渐上升，已经接近于目前消费水平的极值

同时，工人数量在逐渐减少，这一矛盾已无法调和，只能也必须通过科技化，科技智能化以及科技智能管理的方式来加以解决。

而从其他行业的发展来看，智能科技、智能工厂已蔚然成风

而通过智能化对传统行业的升级改造已经给许多行业带来质变

所以已然看到发展的大趋势，行业进步的方向

那么装饰行业务必要引入科技和智能化的力量，解放工人们繁重的重体力劳动、重复性劳动，通过科技以及智能化改造，降低工人劳动强度，提高工人劳动效率，提升施工标准化、规范化。

务必要注意到政府的国家工业3.0计划，或许这才是装饰行业真正的风口和推动力

两者的发展互有补充互为依靠

未来，这一趋势可能难以改变，但需要两方更好的结合

同时，一定会有科技型智能设备企业逐步参与到这个行业中，推动本行业继续向前发展

其次，成规模的大型装饰类企业一定会自建主材、材料类加工工厂，并在某些领域逐步替换在行业内发展不够完善的主材、材料类企业，或者在某些主材、材料类企业照顾不到的三四线城市，自己来完善。

再次，谈到材料类问题，不可避免的就要讲一下商业贿赂的问题

在目前的社会大环境下，各行各业商业贿赂的问题普遍存在

但装饰行业相对来说还是属于重灾区

马云曾经讲过，希望他们的浙商群体远离行贿，在阿里巴巴的发展中，或许他们也在践行这一原则

而刘强东对于京东的商业贿赂一直强调零容忍的态度，在有限的新闻里，我们也能看到京东对于商业贿赂行为的深恶痛绝，并且毫不手软。

在我个人看来，无论是一个国家、社会、或者某一行业，如果充斥着强大的商业贿赂气氛，对国家、社会、行业都只有百害而无一利。

长远来看，这样的风气也一定会让行业走向天平的另一端

最终也是伤害的我们所有人

所以，首先呼吁行业内的从业人员们，不要再去拿这种钱，因为伤害的是行业自身，最终伤害的还是我们自己

其次，未来的社会趋势我相信随着大众的觉醒，商业贿赂一定会越来越少，行业的发展也一定会越来越健康，所有人都会凭着自己的本身吃饭，而不是吃软饭！！！。

05、装修公司的利润有多少

作为一个做了8年装修的读书人，大公司和小公司都做过，甚至自己做了一年多的工长，我跟大家分享一下关于装修公司的基本利润到底是多少。

一、一般装修公司一个单子的毛利在20个点左右，这个是毛利

净利润有10个点的话，说明公司的运营已经非常成熟了，对于损耗的成本掌控非常到位了

同时，房子的面积越大，装修公司利润点也会随之高上一些，因为房子大了，施工面积就会多起来，造型这些个性化项目也会增加。

一般装修公司基础报价项目利润点都会跟着市场走，利润点都是在20个点左右，造型项目利润点会偏高一些，30个点一般都会有。

所以，面积大的房子总的来说，毛利点会在25个点左右

二、主做高端小区、别墅、会所等这种针对高端的客户的装修公司，毛利点大概在35个点以上

以别墅为例：如果你要做假山、鱼池、酒窖、游泳池这些非常个性化的项目，而且用料比较考究的话

那么装修公司整个单子基本毛利就会去到40个点以上了

三、主做商铺、写字楼，我们行内称为工装这种装修公司，毛利点相对比较高，一般都是40个点以上

但是实际利润点估计只有20个点左右，另外20个点去哪里了呢？行内人都知道的，我这里就不点明说了

四、包工头，俗称游击队

他们的毛利点就不好说了，因为项目经理一般利润点在15个点左右就会做了

但是如果你碰到的项目经理是个老油条的话，而你又不懂装修的话，就难说了

因为他感觉到你不懂装修而且又急着开工的话，就会漫天要价，通常都会比市场价高出30个百分点以上

所以说，找包工头要谨慎：1、熟人介绍优先；2、可以找装修公司报个价，有个参考对象；3、如果装修公司和包工头的报价差不多，建议找装修公司；建议找装修公司主要原因不是有保障，而是报价给你的这个包工头不实在。

当然啦，也不排除这个包工头用料足，而且都是品牌，所以价格才会接近装修公司

但是以我接触到的包工头为蓝本，几率会非常少

我之所以做了一年多包工头之后没有继续做，就是因为用材用料太好，价格高了，生存不下去

因为在广州这边业主，找包工头做，大部分就是想便宜一点做；而广州这边买房的大部分都是年轻人，奋斗几年才赞到首付，非常不容易。

在装修方面资金不是非常充裕，肯定是能省则省

总结： 1、如果你是土豪，可以考虑找高端公司做，因为他们可以给到你想要任何效果

2、如果你收入只能算是小资，那么就老老实实找普通的装修公司吧，性价比高，同时还有售后保障

3、普通白领，供房供车，存款不多，那么可以考虑找包工头，但是一定要谨慎；同时可以按照我上面的两点建议去辨别包工头是否可靠，虽然不敢保证百分百准确，但是只是8成以上几率适用。