一、缴存基数为职工个人上一年月平均工资
上限：不超过市统计部门公布的南京市上一年在岗职工月人均工资的3倍下限：最低不低于南京市职工最低工资标准二、南京市住房公积金缴存基数调整步骤1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。
2、各单位按职工个人上一年月平均工资调整职工的缴存基数，将调整结果告知职工，如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。
3、各单位应核对本单位基本信息以及职工个人信息
如单位信息或职工个人信息发生变更或有误的应当进行更正，确保单位和职工个人信息准确无误
与本单位不构成劳动关系或人事代理关系，以及退休的职工不得缴存住房公积金
4、各单位将修改确认后的《单位分户信息》《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据送交各银行网点
5、各银行网点应对单位提供的资料进行审核，同时核查职工社保缴纳单位与公积金缴存单位是否一致
审核合格后更正单位基本信息(单位名称、单位地址、所在区、单位性质等基本信息)、职工个人信息和职工的缴存基数，并将更改后的单位基本信息、职工个人信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整准确无误。
01、南京物业费收费标准2022规定
2022年物业费收费标准可以分为一级、二级、三级、四级四个标准
但是每个地方的收取标准有点差异，具体的物业费收取标准要按当地物价局公布
这四个标准的收费依次大概为1.00元／月．平方米、0.75元／月．平方米、0.35元／月．平方米、0.35元／月．平方米（已包含税、费）。
每个地方的物业费收取标准都不一样，具体的物业费收取标准由当地的物价局公布
02、江苏医保缴费2022年最新规定
2022年1月1日至12月31日，江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行
缴费比例： 医保（含生育） 2022年1月起，参加南京市职工医保的所有用人单位，包括各类企业、社会团体、民办非企业以及以单位参保的个体工商户等，单位缴费率降低1个百分点，由9.8%降低至8.8%（含生育保险缴费率0.8%）。
个人缴费2%
养老、工伤、失业险
03、2022江苏公积金调整时间
2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数的适用区间为2022年1月1日至2022年12月31日
（二）2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整时间为2021年12月1日至2022年1月31日，调整前需先完成2021年12月份住房公积金汇缴。
（三）2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整后，不得再次变更
（四）单位在调整职工住房公积金缴存比例和缴存基数时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益
（五）单位需要拷贝缴存信息的，可登录中心网上业务大厅下载，也可由已在中心登记备案的单位经办人，持本人身份证原件到中心任一业务服务网点拷贝。
04、2022南京社保缴费基数调整
2022年江苏省社保缴费基数： 2022年1月1日至12月31日，江苏省社保缴费基数调整
缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行
上一次缴费基数调整： 此前，江苏省发布通知，自2021年起执行全省统一公布的企业职工社会保险缴费基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准，且企业职工基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数参照基本养老保险缴费基数上下限标准执行。
2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元，下限为3800元
南京市遵照上述标准进行
05、垃圾外运收费标准
清运费是指清理运输的费用，垃圾搬运费就很明显是搬运费
2022年垃圾清运费标准是怎样的？接下来，且听我细细说来
建筑垃圾清运费标准1：类型划分装修垃圾清运费标准按不同功能区域收费是不一样的
住宅和办公写字楼的物业服务收费实行政府指导价；其他类型的物业服务收费及物业服务企业为业主提供的特约服务实行市场调节价，政府价格主管部门应规范其价格行为。
建筑垃圾清运费标准2：收费调整市级价格和物业管理行政主管部门可对高层住宅按不高于省定基准价、办公写字楼按省定基准价或上浮不超过10%、多层住宅按省定基准价或上浮不超过40%的原则制定辖区物业服务收费标准。
其中，不设电梯的七层住宅楼，参照多层住宅收费标准执行
建筑垃圾清运费标准3：预收时间物业服务收费按月收取，确需预收的最多不能超过三个月
也就是说装修垃圾清运费收费预收不能超过三个月，事实上大多数家庭装修时间都基本也不会超过3个月
06、南京2022年退休金最详细计算方法
养老保险待遇的计算公式是：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金基础养老金=退休时当地上一年度社平工资×（1 历年平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%个人账户养老金=养老保险个人账户本息累计金额÷退休年龄对应的养老金计发月数（如50岁退休195。
南京2022年退休金计算方法一、养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，55岁退休170。
绝大多数地区过渡性养老金的计算公式=退休时当地上一年度的社平工资×（1 个人平均缴缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡系数（1.0～1.4）×1%另外，过渡性养老金并非所有人都可以享受，在建立养保险个人缴费制度前，在国企、大集体、机关事业单位工作的的正式的连续的工龄，为视同缴费年限，无需缴纳养老保险费，即可享受对应的养老金待遇，包括基础性养老金的一部分和过渡性养老金。
本人平均缴费工资指数=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
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