问题是：辞退与开除有何区别？二、离职，劳动者离开职位，包括一切离开职务的方式，开除、除名、调动、辞职、辞退、劝退、停职、免职、退休、死亡等自己自动、被动离开职位。
（一）离职，从用人单位角度，是指员工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度
有两种情况：一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系
另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系
离职员工根据不同情况享受不同的待遇
（二）从员工角度，员工离职分为两种：1.员工主动离职，即员工单方面向用人单位提出离职申请；如辞职，不会得到用人单位经济补偿。
2.员工被动离职，用人单位因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由用人单位方提出终止双方劳动关系；如辞退，一般可以得到用人单位经济补偿。
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