房产销售主任和渠道主管虽然都是在房地产销售行业中的职位，但它们之间存在一些区别
1. 职责不同：房产销售主任主要负责推广新楼盘、协调售楼处工作、管理销售团队等；而渠道主管则需要开拓和维护销售渠道、管理经纪人与经销商、协调供应链等。
2. 目标不同：房产销售主任的主要目标是促进销售，增加销售额，达成销售目标；渠道主管的目标是优化销售流程，降低销售成本，提高渠道效率。
3. 管理范围不同：房产销售主任主要负责销售团队的管理和协调售楼处，管理范围相对较小；而渠道主管管理的范围更广，需要协调多个渠道合作伙伴，控制产品分销的质量和效益。
4. 职业发展不同：房产销售主任的职业发展主要是围绕销售方面的技能和经验的积累以及管理技能的提高，可能会晋升为销售经理或区域经理；而渠道主管的职业发展则主要是围绕渠道管理等方面的技能和经验的积累，可能会晋升为市场总监或销售总监。
因此，房产销售主任和渠道主管之间的区别主要在于职责、目标、管理范围和职业发展等方面
01、营销顾问是干什么的
营销顾问，意思是曾在市场一线做过业务，管理过渠道和团队，在基层磨炼多年后的大区总监或区域负责人员，通常负责营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等，帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上，均得到提高的一类营销策划管理人员。
职责要求
首先，策划人必须具备品德，诚信有责任感；其次，必须具备8--10年市场实战营销管理规划经验，从基层做起，有促销、业务、销售、市场经验，营销总监的综合管理经验；再次，能够以事实为依据，旨在为企业“解决问题”。
另外，具备的学习能力，从“全球化、信息化、知识化”的角度、用麦肯锡的方法、系统化的思维，注重解决方案与企业资源的匹配性和可行性。
能够深入洞察市场环境变化、明晰市场竞争态势、熟知顾客心智需求和行为特性，结合自身丰富的实战经验，为企业破解营销迷局，提供长期制胜之道。
运用全方位与之匹配的营销战略和出奇制胜的策略方案，稳步提升企业业绩和市场份额
顾问性质的工作其实是一种帮助主体工作单位来搜集信息的一种岗位，举个例子你就可以看出来，比如置业顾问就是帮助业主去选择房子，然后提供成交途径的一种职位，他们的岗位就是帮助客户在解决问题的过程中尽可能多的搜集信息。
所以麦盛营销顾问就是帮助企业搜集营销方面信息的一种外聘工作岗位
这个职位一般由公司以外的专业管理咨询公司担任
营销顾问的主要职责是在企业进行业务扩张或者企业并购这类大型业务的时候，作为一个第三方的单位主题，客观的反应信息给企业以便使企业能够得到一个客观的评价。
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