家具厂什么技术学最快赚钱

可以让人出人头地的技术有很多，但是想要快速的出人头地就比较难了，一口吃成个胖子，可能吗？不过确实有些工作，不需要多高的学历，只要学精了，也可以挣高工资，只不过看起来可能有些不体面，但是你都30岁的男人了，如果这点也受不了的话，那你这辈子是真的完了。

1、大车驾驶员、特种车辆驾驶员

这种相对来说比较简单，报个学校，考个驾照就可以了

只要拿到驾照，跟着老司机好好地学上个三月半年的，你也可以拿高工资了

按照我们这四线城市的工资水平的话，半挂车司机的月薪普遍都在1万—1.2万左右，而且管吃管住还管烟，福利待遇也还不错，省着点花，干上两年你就可以在我们这个四线城市付个房子的首付了。

2、IT、互联网运维、电商运营、ps设计师这个相对来说也比较简单，不像我们想想的那么复杂

我老家有几个年轻人就是在北京一个学校学的运维，还有电商运营，然后再北京的大公司镀了半年的金，回到太原后，就月薪过万了。

当然，前提必须是得学精

3、各种焊接、钣金等修理行业

这行门槛不太高，靠勤奋不靠天赋，只要肯下功夫，手艺漂亮的话，月入过万也不是什么难事

而且，这类人是很吃香的，是各大4S店、修车行争相拉拢的对象

4、远离人烟的工作类型例如：水手

尤其是那种远洋水手，一年半载的回不来家的那种

你也可以干上两三年然后转行其他

还有就是大西北，待遇非常好的

5、销售这个是最简单也最复杂的一项了

简单在于只要你有较强的沟通能力、社交能力，选对合适的产品，都可以在短时间月薪过万，甚至十万，都是有可能的。

第一个，金融类比如：信用卡专员、贷款专员

这个相对来说简单，只要你的腿勤快的，嘴甜点，月薪上万很轻松的，也没什么技术含量

第二个，医药类这个也很挣钱

而且也不需要自己投资太多

在县城代理上2—3种左右的产品，跟医院、药店、诊所搞好关系，月入3万都不是什么大的问题

第三个，快消品比如酒水饮料类的、孕婴类的，做好了月入万元也不是什么困难的事情

6、小本创业千万不要小看路边摆摊卖水果蔬菜、烤红薯的，那些人都比咱们这个上班族有钱

在太原服装城路边卖了10年烤红薯的，给儿子买房子都不带按揭的，都是全款

并且最人瞠目结舌的是人家竟然是成群结伙的买房，而且都是全款，你能想到吗？以上就是本人的粗见，当然还有些遗漏的，大家共同探讨。

希望对题主有用

01、您在家具厂做文员主要是做什么内容的工作

这也太多了啊比如1）负责事务所来访客户的接待、登记、导引工作

2)负责所在室文稿与工程项目文字资料的打印、复印；电子文件整理；归档工作；要求打印准确、快速

3)负责所在区域办公设备与家具（如复印机、空调、桌椅、日光灯）的日常维护及耗材的日常准备工作，并与大楼物管、供应商或服务公司做好沟通，做到发现问题及时处理故障、及时修复。

保证满足正常使用

4)协助所在室负责人组织所在室技术人员工作会议、培训、团队活动等

5)负责所在室的图集、规范申购工作，按所在室负责人要求进行办理申购手续；书籍购回后，做好书籍发放登记，并将登记单交档案室备案。

6)负责所在区域的领导与技术人员完善费用报销手续，粘贴票据等工作

7)负责所在区域日常办公用品的申请、保管、发放工作，并做好领用登记，按时提交库存表及消耗量表

8)负责监督所在区域所有人员上下班打卡情况，做好考勤统计工作，收取请事假和病假员工的证明等单据，按时将考勤异常统计表及请假单交人力资源劳资管理助理汇总。

9)保障本区域饮水的正常供应，与送水单位做好交接记录工作，要求数据准备详实，按月交至统计秘书汇总

10)协助会务秘书完成所在区域日常工作会议的资料准备，收取技术人员应提供的文本（如工作总结、培训资料），并协助整理、打印手写稿。

11)协助本区域人员办理用车申请

12)负责所在区域人员名片信息的整理，提交给负责印制的秘书

13)负责所在区域的卫生监督及维护工作，定期提醒设计人员整理桌面

14)负责所在区域的安保工作，随时提醒区域人员保管好财务，定期检查设施的安全状况（特别是插座、吸烟人员较多的区域），避免造成安全事故。

15)负责收取所在区域技术员工的《员工工作状态表》，统计技术员工的每周工作时数，协助室负责人对技术员工进行绩效考核，统计、整理相关的数据报表。

16)协助所在区域领导填制周工作安排表，按时提交给相关的统计人员

17)协助行政综合办公室其他部门（人力资源、财务、业务、网管、档案室）开展行政后勤服务工作

18)完成事务所领导交办的非日常工作指令，并按相关工作原则，及时、准确地完成

谢谢

02、学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢

在工厂里打工要想拿到月入上万的高工资，要么技术过硬要么晋升成管理层

一、不断修炼技能，成为高级技工2005年《人民日报海外版》的一篇报道中指出，中国高等级技术工人在总劳工占比为5%，当时发达国家占比为35%。

十多年过去了，中国高等级技术工人占比增幅仅为1.2%，而发达国家却已经提高到了40%的水平

目前，人才市场上的高级技工缺口近1000万人，人才供给无法满足企业需求，高级技工的工资已经达到了初级技能人才的 近2倍，月入至少1-2万，更别说那些从事高精尖岗位的高技技工了。

所以，在工厂里打工，不断修炼技能，成为高级技工，是拿到高工资的主要途径

之前我有个亲戚也在厂里做技术人员，在三线小城镇里月薪8k，也是算很高的工资

听说他的岗位是数控技术员，需要操作价值高达几百万的数控机床

平时工作较忙，也经常需要加班

而要做好这份工作，不但需要懂一点编程，会做模板，还要有极大的耐心去反复计算调试数据来达到预期的效果

所以，想要在工厂里月薪过万，建议先确定好自己要修炼的技术方向，比如车工、钳工、电焊工、气焊工、汽车机器维修工、汽车维修电工、摩托车维修工、电梯安装维修工、制冷设备维修工等。

了解每一个岗位所需修炼的在自己还没有掌握足够强的技术时，一心一意地去工作，把技能做到最好，更好，不断提升自己的技术层次。

二、成为管理层，达到月入过万要从员工晋升到管理层，首先你还是要先把自己的工作做好，工作技能足够突出能服众，才能先晋升为一名基层的管理干部。

等自己管理有成果，再争取成为一个主管，再到合格，再到优秀，然后再晋升为主管

这样的晋升路径是明确的，但一路晋升也是困难的

首先，管理层的工作虽然比起工人来说要轻松一点，但是精神压力会很大，需要承担比工人更多的责任

其次，基层的管理人员比工人的工资高不了多少，但要管的事却非常多，很有可能会因此失去了不断提高自身技术能力的机会。

所以，对比来看，对于在工厂里打工的人要想拿到月入上万的高工资，我认为成为高级技工比辛苦打拼左右逢源成为管理层会更好。

因为当自己有一技之长的时候，不用担心工厂哪天倒闭自己就失业了，反正有技术到哪里都能找到工作